Leitbild

• Die Schulleitung kommuniziert mit allen am Schulleben Beteiligten offen, verlässlich und vertrauensvoll.
• Die Schulleitung spricht Konflikte offen an und bemüht sich um sachbezogene Lösungen.
• Die Schulleitung macht Entscheidungsprozesse transparent.
• Die Schulleitung gestaltet Personalentwicklung nach transparenten Kriterien.
• Die Schulleitung sorgt für Rahmenbedingungen, unter denen Lernende und Lehrkräfte optimal arbeiten können.
• Die Schulleitung pflegt einen partizipativen Führungsstil.
  Sie bezieht Interessierte bzw. Betroffene in Entscheidungsprozesse ein und delegiert Kompetenzen sowie Verantwortung in Absprache mit Lehrkräften.

Leitbild geändert durch Beschluss der Gesamtlehrerkonferenz vom 27. September 2022 und Einverständnis der Schulkonferenz vom 24. November 2022.