Bewerbung und Einstellung

Wir durchlaufen mit Ihnen im Bewerberauswahlverfahren folgende Schritte:

• Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbung.
• Wir prüfen, ob die Voraussetzungen für die Feststellung der in der Ausschreibung genannten Lehrbefähigung ("Unterrichtsfächer") grundsätzlich gegeben sind.
• Wir laden Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein
  oder
  wir teilen Ihnen den Grund mit, warum ein Bewerbungsgespräch nicht in Frage kommt.
• Wir führen mit Ihnen ein Bewerbungsgespräch.
  Auf jeden Fall sind Mitglieder des Schulleitungsteams vertreten.
  Teilnahmeberechtigt sind
  • eine Vertreterin/ein Vertreter des Personalrates
  • die Beauftragte für Chancengleichheit.
• Wir laden Sie zu einem Probeunterricht ein
  oder
  wir teilen Ihnen den Grund mit, warum ein Probeunterricht nicht in Frage kommt.
• Sie halten einen Probeunterricht und Sie können Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich kennenlernen.
  Im Probeunterricht geht es in erster Linie darum, einen Eindruck von Ihrer Kommunikationsfähigkeit zu gewinnen.
• Wir teilen dem Regierungspräsidium Stuttgart die Rangfolge der Bewerber/innen mit.
• Das Regierungspräsidium Stuttgart prüft als zuständige Stelle die Zuerkennung der Lehrbefähigungen ("Fächer").
  Vor oder im Laufe von Bewerbungsverfahren werden keine Unterlagen geprüft. Entsprechende Anfragen beim Regierungspräsidiumg sind dementsprechend zu vermeiden.
• Das Regierungspräsdiium Stuttgart macht bei Zuerkennung der Lehrbefähigungen Einstellungsangebote nach den Vorschlägen des Schule.